Trabajo en equipo

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El cambio desde el interior

El mundo de la educación está cambiando. Estamos iniciando una nueva era en las escuelas y universidades, una era en la que el razonamiento lógico y secuencial, y la memorística, ya no juegan un papel fundamental en el aprendizaje.

Aspectos como la creatividad, el arte, la comunicación, la riqueza interior, la empatía, el saber trabajar en equipo
y el saber relacionarse con los demás son consideradas habilidades de valor.

Ayudamos a las escuelas y universidades, y organizaciones de ámbito educativo a analizar su necesidad de cambio y de mejora para proveer a la comunidad educativa al completo (profesores, alumnos y familias) de los valores, hábitos y competencias del futuro.

Ilusión, Pasión y Compromiso

Alumnos

Trabajamos talleres a través de los cuales les planteamos retos que deben desarrollar, valores que deberán integrar en su trabajo diario, compromisos y planes de acción que les ayudarán a crecer. Desarrollar la creatividad que llevan dentro y potenciar su autoestima son retos para nosotros

Claustro

Desarrollamos programas para dotar de herramientas al claustro de profesores que les ayuden a potenciar la creatividad, el trabajo colaborativo entre sus alumnos, la capacidad de influir en ellos, cómo desarrollar una comunicación más efectiva, cómo tomarnos un respiro en mitad de nuestra jornada a través de mindfulness, etc. Vivirán experiencias que luego podrán reproducir ellos en su día a día. Sus metodologías de aprendizaje serán las metodologías para sus alumnos.

Familias

Charlas y Conferencias que les ayuden a comprender mejor a sus hijos a partir de la reflexión sobre su comportamiento, o a partir de la educación emocional evolucionada de la neurociencia. Talleres que les ayuden a fomentar la creatividad y que permita a sus hijos florecer sus habilidades y fortalezas

Trabajo en equipo

Aprender a conectar las fuerzas de un equipo y sacar el máximo rendimiento de él no es tarea fácil. Equipo y grupo mantienen esencias muy diferentes. El equipo requiere personas con habilidades complementarias pero comprometidas con un objetivo común y con una forma de trabajar que sostiene la responsabilidad de cada uno.
Docentes y Alumnos necesitan trabajar como un equipo para conseguir sus objetivos.
Ayudamos a las organizaciones educativas a desarrollar equipos eficaces con un liderazgo compartido desde las Personas, con una Autonomía personal que permita flexibilidad de roles y tareas, capaces de afrontar conflictos conjuntamente, celebrar logros y un elevado orgullo de pertenencia.

“No hay Trabajo en Equipo sin Inteligencia Emocional”

Make the change

Liderazgo

Líder es la PERSONA que tiene la habilidad de influenciar en los demás para conseguir un determinado propósito. Esto sólo es posible a través de un buen conocimiento de uno mismo. Y, lo importante es saber desde dónde estamos ejerciendo esa influencia y en qué dirección o para qué. ¿Cómo afectan mis decisiones en el equipo? ¿Cómo conseguir mayor implicación del equipo en las decisiones tomadas por su líder?, etc…
El liderazgo es crucial para docentes y alumnos en su día a día. Los docentes son líderes de su aula, y su equipo son los alumnos. Conocer sus posibilidades y su capacidad de influencia son un activo hoy y en el futuro.
Sólo si somos capaces de desarrollar un liderazgo basado en el SER y no en el HACER, podremos ejercer una influencia positiva en nuestro entorno.

“No hay Liderazgo sin Persona”

Creatividad e Innovación

La innovación es el gran reto al que se enfrentan las organizaciones del siglo XXI. Por ello, la creatividad será una de las habilidades más buscadas de los profesionales del futuro.
Ayudamos a las organizaciones educativas a desarrollar la habilidad creativa del claustro, personal no docente y alumnos. Porque la creatividad les ayudará también a creer más en sí mismos, a encontrar soluciones diferentes a los retos del día a día, a plantearse sus actividades diarias de forma distinta, e incluso a mejorar su relación con los demás.
Y lo hacemos, a partir de ejercicios y actividades que nos llevan a desarrollar el pensamiento lateral y out-of-the-box, acompañándoles en el proceso para garantizar el éxito.

“No hay Innovación sin Creatividad”

Metodologías

Nuestra forma de trabajar es 100% vivencial y activa, porque está demostrado que aquello que experimentamos y reflexionamos lo interiorizamos plenamente.