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El reconocimiento es parte esencial en la Gestión de Equipos. Los managers o directores de equipo pasamos mucho tiempo motivando e influenciando a nuestros equipos para que pasen cosas y cuando estas cosas pasan debemos reconocérselo. Esto que parece tan sencillo, en un equipo reconocer las contribuciones individuales puede ser…

¿Involucramos al Equipo o le damos la receta?

Viernes, 23 Junio 2017 07:53 Escrito por
Estamos cada vez más acostumbrados a trabajar en equipo, a hacer participar a todo el mundo en la toma de decisiones y a implicarles en las ideas. Pero algunas veces todo esto queda en un bla,bla,bla y en pro de la rapidez, del conocimiento, y del "yo se lo que se tiene…

Bienvenidos/Welcome/Benvinguts

Martes, 23 Mayo 2017 18:14 Escrito por
¡Bienvenidos a nuestro blog! Desde estas páginas queremos haceros llegar nuestras reflexiones y aprendizajes relativos a los elementos que debemos tener en cuenta en las organizaciones (grandes y pequeñas) para una correcta gestión del cambio. Aspectos como el Liderazgo, la Creatividad y el Trabajo en Equipo representan los pilares que…
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